REGOS Y CARBALLEDA ABOGADOS
Sociedad constituida el 1 de Enero del 2009, es un despacho de abogados laboralistas al servicio integral de las empresas y autónomos. Trabajamos como consultores independientes o liderando equipos de trabajo ad hoc, formando parte integrante de las empresas que asesoramos.
Hemos desarrollado una gama específica de actividades en el campo de los recursos humanos, que se han concretado en la prestación de asesoramiento (en materia jurídica y sociolaboral) así como en el diseño y ejecución de programas de gestión de recursos humanos, incluidos programas de reestructuración interna (ERTE y EREs) y negociación colectiva de empresa o sector de prácticamente todos los sectores económicos.
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Actualidad
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Insultos en el chat corporativo
Si un empleado ha utilizado el canal interno de mensajería para insultar y menospreciar a compañeros, la empresa puede despedirlo.
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Inspecciones en materia de igualdad
La Inspección de Trabajo está vigilando especialmente el cumplimiento de las obligaciones de las empresas en materia de igualdad.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Mensajes difamatorios tras el despido
Su empresa puede reclamar una indemnización si un exempleado la difama en Internet con expresiones graves y ofensivas.
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El trabajador no se encuentra bien
La empresa puede requerir al empleado que justifique su ausencia. Si no lo hace, podrá sancionarlo y descontarle el salario correspondiente.
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Justificación de la adaptación de jornada
La empresa puede solicitar información básica sobre el horario del otro progenitor para comprobar si la adaptación solicitada es razonable.
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Los patinetes eléctricos, fuera de la empresa
Cada vez son más los trabajadores que acuden al trabajo en patinete eléctrico. ¿Puede negarse la empresa a que entren en las instalaciones?
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Reducción de jornada y plus turnicidad
Si un empleado cobra un complemento por trabajar a turnos, tendrá derecho a seguir percibiendo su totalidad si se acoge a una reducción de jornada por guarda legal.
Guías prácticas
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
contenido exclusivo -
Autónomos: cese de actividad
Recuerde cómo funciona la prestación por cese de actividad de los autónomos.
contenido exclusivo -
Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
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Conozca a nuestro destacado equipo de abogados laboristas, profesionales altamente cualificados con amplia experiencia en la defensa de derechos laborales y resolución de conflictos. Acceda a su perfil completo para descubrir sus estudios, trayectoria profesional y el compromiso que los define en cada caso que emprenden.
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