REGOS Y CARBALLEDA ABOGADOS
Sociedad constituida el 1 de Enero del 2009, es un despacho de abogados laboralistas al servicio integral de las empresas y autónomos. Trabajamos como consultores independientes o liderando equipos de trabajo ad hoc, formando parte integrante de las empresas que asesoramos.
Hemos desarrollado una gama específica de actividades en el campo de los recursos humanos, que se han concretado en la prestación de asesoramiento (en materia jurídica y sociolaboral) así como en el diseño y ejecución de programas de gestión de recursos humanos, incluidos programas de reestructuración interna (ERTE y EREs) y negociación colectiva de empresa o sector de prácticamente todos los sectores económicos.
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Actualidad
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Mensajes difamatorios tras el despido
Su empresa puede reclamar una indemnización si un exempleado la difama en Internet con expresiones graves y ofensivas.
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El trabajador no se encuentra bien
La empresa puede requerir al empleado que justifique su ausencia. Si no lo hace, podrá sancionarlo y descontarle el salario correspondiente.
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Justificación de la adaptación de jornada
La empresa puede solicitar información básica sobre el horario del otro progenitor para comprobar si la adaptación solicitada es razonable.
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Los patinetes eléctricos, fuera de la empresa
Cada vez son más los trabajadores que acuden al trabajo en patinete eléctrico. ¿Puede negarse la empresa a que entren en las instalaciones?
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
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Reducción de jornada y plus turnicidad
Si un empleado cobra un complemento por trabajar a turnos, tendrá derecho a seguir percibiendo su totalidad si se acoge a una reducción de jornada por guarda legal.
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Abuso del crédito horario
Los representantes de los trabajadores deben preavisarle y justificar el uso del crédito horario.
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Reclamación de cantidad
Si todavía no ha pasado un año desde que la empresa dejó de abonar la cuantía correspondiente, el afectado podrá reclamar.
Guías prácticas
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Autónomos: cese de actividad
Recuerde cómo funciona la prestación por cese de actividad de los autónomos.
contenido exclusivo -
Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
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¿Es un TRADE? ¿Es un falso autónomo?
Verifique estos extremos si su empresa contrata a un autónomo para realizar trabajos periódicos o continuados.
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Conozca a nuestro destacado equipo de abogados laboristas, profesionales altamente cualificados con amplia experiencia en la defensa de derechos laborales y resolución de conflictos. Acceda a su perfil completo para descubrir sus estudios, trayectoria profesional y el compromiso que los define en cada caso que emprenden.
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