Actualidad
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Garantía de indemnidad
Un trabajador ha presentado una reclamación laboral contra la empresa. ¿Queda protegido por la garantía de indemnidad?
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¿Qué mira la ITSS en las campañas de tiempo de trabajo?
La Inspección de Trabajo ha iniciado una campaña para comprobar que los trabajadores realizan la jornada ajustada a los límites legales o convencionales...
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Durmiendo o viendo series en el trabajo
Una empresa ha descubierto que un trabajador se ha dormido durante su jornada o ha visto series en el ordenador. ¿Podrá despedirlo por ello?
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Desconexión digital y vacaciones
¿Puede una empresa ponerse en contacto con los trabajadores que se encuentran disfrutando de vacaciones?
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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El contrato del autónomo
Si una empresa contrata a un autónomo, debe evitar los indicios de laboralidad en el contrato.
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Situación de IT fraudulenta
Un trabajador está en situación de IT, pero la empresa le ha visto en redes sociales de vacaciones desarrollando actividades incompatibles con su dolencia...
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Compensación de subidas de convenio
Si una empresa nunca ha compensado el incremento salarial de los empleados que cobran por encima de convenio, ¿puede “congelar” este año su salario?
Guías prácticas
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Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
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Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
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