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REGOS Y CARBALLEDA ABOGADOS
Actualidad
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La empresa le contactó en verano
Las empresas deben asegurar el derecho a la desconexión digital.
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La empresa debe colaborar con la Inspección
Si un inspector de trabajo se persona en un centro de trabajo, la empresa debe dejarlo pasar y colaborar con él.
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Contratación de un hijo
Un empresario quiere contratar a su hijo para prestar servicios en su negocio. ¿Cuál será su encuadramiento en la Seguridad Social?
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Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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¿Hay siempre compensación y absorción?
Si los trabajadores de una empresa cobran por encima de convenio, es probable que se puedan compensar los incrementos salariales.
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Pacto de no competencia: incumplimiento
El hecho de que un pacto de no competencia sea declarado nulo no implica que automáticamente el trabajador tenga que devolver la compensación.
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Cotización del bonus
Si una empresa paga un bonus que se ha devengado durante la primera mitad del año, debe presentar liquidaciones complementarias.
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Es un falso autónomo
Si una empresa tiene contratados trabajadores autónomos que no se diferencian de los trabajadores de su plantilla, son falsos autónomos...
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¿Es un TRADE? ¿Es un falso autónomo?
Verifique estos extremos si su empresa contrata a un autónomo para realizar trabajos periódicos o continuados.
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¿Le interesan los contratos formativos?
¿Qué requisitos se deben cumplir para firmar estos contratos?
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¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
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REGOS Y CARBALLEDA ABOGADOS, S.L.P.
Calle San Andres nº 161 3ª Planta
15003
A CORUÑA
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